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正在找工作的毕业生注意!海淀区教委拟面向应届毕业生第二次公开招聘事业单位工作人员237人,赶快看看有适合你的职位吗? 一、招聘计划 本次公开招聘涉及海淀区教委所属的77个事

正在找工作的毕业生注意!海淀区教委拟面向应届毕业生第二次公开招聘事业单位工作人员237人,赶快看看有适合你的职位吗?

一、招聘计划

本次公开招聘涉及海淀区教委所属的77个事业单位,共招聘237人。

2019年海淀区教委所属事业单位第二次

(面向毕业生)

公开招聘工作人员岗位需求表

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二、报名条件

(一)遵守宪法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)具备适应岗位要求的身体条件;

(四)符合公开招聘回避制度的有关规定;

(五)限列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)并且毕业时已如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校、普通高等职业技术院校的2019年应届毕业生。2018年8月1日至2019年8月12日期间取得国(境)外学位并完成教育部学历认证、具有北京市常住户口且人事行政关系在北京的留学回国人员,未落实工作单位的,可以报考。

北京生源应届毕业生年龄限40周岁以下(指出生日期在1978年8月12日至2001年8月12日之间);

非北京生源应届毕业生年龄、学历等均须符合2019年北京市关于非北京生源毕业生引进相关要求,其中硕士限30周岁以下,博士限35周岁以下。

(六)报考的考生在校期间除因身体原因休学等特殊情况,所有成绩须全部通过,无补考及重修。

(七)招聘单位所规定的相应条件。

详见岗位需求表,具体包括从事该岗位须具备的学历(学位)、专业等。专业要求参照教育部专业目录执行。

岗位条件未要求提供从业资格证书的,上岗时须具有岗位要求的相应资格证书。

三、招聘程序

(一)网上报名

报名时间:

2019年8月12日9:00至2019年8月20日17:00

报名网址:

(海淀教育人才网站)

每人限报一个岗位,所填信息应真实、完整、准确,全部报名信息一经审核通过不得修改。请报考人员及时关注审核状态,网上审核通过人员,通过网上的报名系统打印《海淀区教委所属事业单位公开招聘报名表(毕业生)》。未经网上报名及审核不通过人员,不能进行下一步现场确认环节。

(二)现场确认

须本人亲自现场确认。

确认时间:2019年8月21日 9:00—14:00

确认地点:各招聘单位现场确认

现场确认时所需材料:

1、《海淀区教委所属事业单位公开招聘报名表(毕业生)》一式两份;

2、身份证;

3、北京市生源毕业生须提供户口簿(卡)首页、本人页;

4、应届毕业生须提供校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、统招证明(就业推荐表上注明“统招”的,无须开具统招证明),学历、学位证书,由学校教务部门出具的成绩单;

留学回国人员须提供学位和教育部学历认证材料,以及档案存放机构开具的存档证明,学历认证由教育部留学服务中心负责;

5、能够证明具备招聘单位所需资格条件的其他证明材料。

注:上述2-5项所需确认材料均须提供原件及复印件两份。

(三)初试(笔试)

初试由区教委统一命题、组织,具体要求另行通知。初试成绩实行百分制,及格线为60分。初试成绩将于考试结束十个工作日内在海淀教育人才网()公布。招聘单位在初试成绩合格人员中根据每个岗位招聘人数及初试成绩由高到低的顺序按照1:3的比例确定拟进入复试人员(达到或超过约定比例的按照约定比例确定拟进入复试人员;未达到约定比例的按照初试合格人数确定拟进入复试人员)。

(四)资格复查

招聘单位将拟进入复试人员相关材料交区教委相关部门进行资格复查。资格复查通过人员进入复试。

(五)复试

复试由区教委统一命题、组织,具体要求另行通知。复试成绩实行百分制,及格线为60分。教师岗位的复试采取先面试后试讲的方式进行,试讲不指定具体范围,由进入复试人员根据报考岗位学段教学大纲准备10-15分钟的微课,面向复试考官授课。面试和试讲均实行百分制,复试成绩由面试成绩和试讲成绩组成,其中面试成绩占复试成绩的30%,试讲成绩占复试成绩的70%。财务岗位的复试采取面试方式,由教委组织进行。

应聘人员的考试综合成绩计算方法为:初试成绩占30%,复试成绩占70%。综合成绩及格线为60分。

复试成绩及综合成绩将于考试结束十个工作日内在海淀教育人才网()公布。

招聘单位在复试成绩合格人员中,根据每个岗位招聘人数及综合成绩从高到低的顺序按照1:1的比例综合确定拟参加考察和体检的人选。

(六)考察、体检和公示

招聘单位组织考察和体检工作。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

招聘单位将考察和体检均通过的拟聘用人员信息在海淀教育人才网()进行公示7个工作日。公示前如出现考生个人放弃或资格复查、考察、体检不通过等情况,按照规定在符合条件的人选中依次顺延。公示一经开始,不再顺延。

(七)资格终审

区事业单位人事综合管理部门对公示无异议的拟聘用人员资格条件进行终审。资格终审通过人员按有关规定办理调入手续,未通过人员取消应聘资格。

资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消报考资格,已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。

应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求,配合完成考察、体检及调入等工作,未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。

监督电话:

88487392 88472680

门头沟区

门头沟区教委所属事业单位8月面向社会公开招聘专技岗位教师95名,你准备好了吗?

一、招聘岗位

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二、报考条件

1.遵守宪法和法律,具有良好的品行;

2.具备正常履行职责的身体条件;

3.符合公开招聘回避制度的有关规定;

4.北京市常住户口;

5.社会招考人员须人事行政关系、人事档案在京(不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生);

6.本次招聘的“应届生”是指列入国家统一招生计划、培养方式为非定向的能够正常参加就业派遣、发放就业报到证的2019年应届毕业生,按时毕业并获得相应学历学位;

7. 社会人员和北京生源应届生报名人员年龄计算方法:“25岁及以下”指1993年8月15日及以后出生的,“30岁及以下”指1988年8月15日及以后出生的,“35岁及以下”指1983年8月15日及以后出生的;

8.符合岗位条件要求的学历、学位、专业、专业技术(职务任职)资格、职业资格、基层工作年限或相关工作经历等,专业要求参照教育部专业目录执行。对于要求教师资格证的岗位,报名人员需已获得相应教师资格证书或者具备有效期内的中小学教师资格考试合格证明;

9.非北京生源毕业生仅可报考“生源不限”岗位,需符合进京条件:须为列入国家统一招生计划、培养方式为非定向、非委培的2019年应届硕士研究生及以上学历的毕业生;在校期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系,未缴纳社会保险;按时毕业并获得相应学历学位;硕士限30周岁以下(1989年1月1日及以后出生),博士限35周岁以下(1984年1月1日及以后出生);符合其他非北京生源进京条件。

三、具体安排

(一)网上报名 2019年8月17日9:00至2019年8月22日17:00期间,应聘人员请登录门头沟区人才网人事考试招聘系统()提交报考申请。所填信息应真实、完整、准确。每人限报一个岗位,不得用两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致,且全部报名信息一经网上报名阶段结束不得修改。未经网上报名的人员,不能进入之后的招聘环节。

(二)打印报名表 2019年8月17日上午9:00至2019年8月22日下午17:00期间,应聘人员请登录门头沟区人才网人事考试招聘系统()打印报名表。(报名系统中的“审核状态”是指经现场资格审查后,网上复核的通过情况。现场资格审查前,该状态均为“未审核”,不影响报名者参加现场资格审查。)

(三)现场资格审查 2019年8月23日上午9:30-12:00,下午13:00-16:00,报名者本人携带相关材料进行现场资格审查,具体地点见门头沟人才网人事考试招聘系统现场资格审查公告。携带的材料包括:

1.填写完整准确并有本人在诚信承诺上签字的《报名表》(一式两份)。

2.本人身份证、户口本(或户口卡)的原件及复印件。

3.符合报考岗位要求的学历(应届毕业生须提供校级就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、学校教务部门开具的成绩单)、学位证书、教师资格证书或中小学教师资格考试合格证明、职称证书、执业从业资格证书、四或六级英语成绩单、获奖证书和其他证明材料的原件及复印件。

4.报考有基层工作经历年限要求的岗位需提供在社会保险网上服务平台或社保经办机构打印的社会保险历年对账单;报考有相关工作经历要求的岗位需要提供社会保险历年对账单和劳动(聘用)合同原件及复印件,且合同上必须明确所聘用的岗位。

(四)打印准考证现场资格审查和网上审核都通过的报考人员,须于2019年8月28日9:00至2019年8月30日17:00登录门头沟区人才网人事考试招聘系统打印准考证。

(五)笔试及面试考试采取笔试、面试结合的形式。具体程序如下:

1.笔试综合能力笔试:具体时间、地点见《准考证》。综合能力笔试结束后,由区人力社保局确定合格分数线。低于合格分数线的,取消后续资格。考生登陆门头沟区人才网人事考试招聘系统,在公告栏笔试成绩公告中凭准考证号查询成绩。

2.面试按照综合能力笔试成绩合格人员从高到低的顺序,按照1:5的比例确定进入面试人选。面试人选达不到1:5比例的,可按实际入围人数进行面试。面试包括学科专业测试及答辩。 具体面试时间、地点由各招聘单位通知。

3.考生综合成绩的计算方法综合成绩=综合能力笔试成绩×35%+学科专业测试成绩×35%+答辩成绩×30%考生综合成绩合格分数线为60分;低于合格分数线的,取消后续资格。

(六)体检和考察综合成绩合格的,按综合成绩由高到低顺序,以1:1的比例确定进入体检考察人选。如同一职位综合成绩相同,按综合能力笔试成绩由高到低确定进入体检考察人选;如同一职位笔试、面试成绩均相同,按面试主考官评定的面试分数由高到低确定进入体检考察人选。体检、考察由门头沟区人力社保局组织,招聘单位具体负责。体检、考察标准参照公务员录用有关体检、考察标准执行。

(七)公示考察、体检合格的考生确定为拟聘用人选,名单在门头沟区人事考试招聘系统网站上公示7个工作日。公示无异议的按有关规定办理聘用手续。应聘人员因个人原因放弃的,需向招聘单位提供书面放弃声明。公示一经开始,如再出现招聘岗位人选空缺的情况,不再顺延。拟聘用人员经公示无异议的,如仍然在职,应在公示期满后30日内与原工作单位解除劳动(聘用)合同。拟聘用人员与原工作单位解除劳动(聘用)合同后,方可办理后续聘用手续;无法按期解除劳动(聘用)合同的,取消后续聘用资格。

四、注意事项

(一)应聘人员提供材料不予退还。

(二)对应聘人员报名资格进行的审核,贯穿整个事业单位公开招聘工作始终,在任何一个招聘环节发现应聘人员存在不符合报名条件的情形,均做取消应聘人员报名资格处理,责任由应聘人员自行承担。

(三)综合能力笔试、面试等成绩的公示和报名资格审查时间和地点、体检、考察等具体安排见人事考试招聘系统内的公告栏。应聘人员应自行及时登陆门头沟区人事考试招聘系统查阅各项公告、公示事宜,因应聘人员个人原因未能参加下一步招聘程序的,责任由应聘人员自行承担。

(四)从网上报名到招聘工作结束,应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通。因电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的,责任由应聘人员自行承担。

(五)应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求,配合完成考核、体检及聘用等工作,未能按照规定时限及要求完成的,均做取消资格处理,责任由应聘人员自行承担。

(六)本招聘公告以北京市人力资源和社会保障局、门头沟区政府和门头沟区人才网人事考试招聘系统官方网站发布的公告为准,对其他机构转发的招聘公告不做解释。

(七)本次招聘笔试、面试不指定任何辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。

五、咨询电话

咨询电话:69842664

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