近日，一则“女教师患癌被开除”的消息引起广泛关注。兰州交通大学博文学院32岁女教师于2014年被查出双侧恶性卵巢癌，该学院却在明知她请假治病的情况下，不仅停发工资、停缴社保，还以连续旷工违反劳动协议相关约定为由将其开除。更为恶劣的是，相关负责人还对前来恳请续缴社保的女教师母亲口出恶言：“不要给我哭，我见这样的事情挺多的！”尽管法院两次判决“开除无效”，但学校直到女教师离世也没履行判决。
大学是教书育人之地，不仅要传播知识，更要有爱心，传递人文精神和人文关怀，具有丰富、深刻、理性、善良的情感。每一所大学都要有基本的人文追求，而一个没有基本人文关怀、对教师如此冷血的学校何谈对学生的人文教育？兰州交通大学博文学院对待患癌教师如此冷血，不仅违背了劳动法关于员工正当权益的条款，而且背叛了“大学之道”的基本遵循。如此剥夺践踏患癌员工正当权益的大学，是否对得起自己校名之中的“博文”二字？
高校本是非盈利机构，关心师生生活、关怀师生情感是一所学校的立校之本。兰州交大博文学院对此事的处理方式却比一些盈利诉求高的企业野蛮冷漠很多。现在，许多企业对有困难的员工都给予关怀，而博文学院不善待员工的做法已担当不起“教育”二字，这样一个没有道德底线的学校是没有前途的。
